穆棱林业局党委 强化“六个”建设 为转型发展引航

发布日期：2016/10/31 15:13:00文章来源：穆棱林业局作者：李保荣

近年来，穆棱林业局党委把加强党的建设作为推动企业发展的重要保障和动力源泉，强化“六个”建设，为企业转型发展保驾护航。 
      强化基层党组织建设，为转型发展奠基。这个局党委加大领导班子成员下基层调查研究工作力度， 对于在生产经营中存在的一些困难和问题，认真研究解决方案，并明确具体负责人抓好落实。 
      强化干部队伍素质建设，为转型发展领路。他们推进学习型党组织建设，健全各级领导班子学习制度，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强干部队伍的大局意识、责任意识和服务意识。按照“一体两翼”培训模式，选派领导干部、理论骨干和后备人才参加外部培训，提高了整体素质。 
      强化宣传思想和精神文明建设，为转型发展铸魂。他们集中学习了十八届四中、五中、社会主义核心价值观、习近平系列讲话和党的理论等内容；开设了“林区视窗”等系列电视节目，进一步拓宽了舆论引导渠道；围绕林业局中心工作和职工群众关注的转型发展、生态保护、棚户区改造、安全生产等热点焦点问题开展宣传。 
      强化党风廉政和反腐倡廉建设，为发展护航。他们履行统筹谋划的责任、选人用人的责任、制度建设的责任、检查考核的责任和部署保障的责任，调整了党风廉政建设领导小组，构建了一级抓一级、层层抓落实的工作局面，坚持履行好党委集体责任和领导班子成员的个人责任。 
      强化群团综治建设，为转型发展聚力。这个局工会开展了“选树身边典型 学习模范精神”宣传教育活动，大力弘扬劳模精神、先进典型事迹； 团委以专题讲座、青年学校、青年文化大讲堂、主题团日、微团课为阵地，开展“青年职工联谊会”、“青年文明号”、“青年安全示范岗” 等主题活动，强化了青年对中国特色社会主义内涵的认识与理解。 
      强化依法治企和制度建设，为转型发展保驾。他们学习了《森林法》、《合同法》、《税法》等与企业密切相关的法律法规，积极开展法制宣传教育，使依法治企逐渐成为一种文化、一种价值观。