穆棱林业局 厂务公开“明明白白”

发布日期：2016/10/31 16:34:00文章来源：穆棱林业局作者：超级系统管理员

      一年以来，穆棱林业局加大厂务公开力度，充分吸收职工群众参与企业管理，促进企业完善内部监督机制，提高企业管理水平。 
     我们局把厂务公开工作纳入到企业的日常管理，成立了厂务公开领导小组，健全了厂务公开组织机构，设立了意见箱、热线电话，建立起厂务公开的评价、考核、监督机制，把厂务公开纳入企业综合考评体系，从组织上、机制上、管理制度上保证厂务公开的顺利进行，确保厂务公开规范化、制度化、标准化的“三化一体”。 
   我们将职工代表大会作为厂务公开的重要载体，凡是发展规划和经营方针等重大决策，都提交职代会审议，充分听取职工代表意见；凡是涉及职工工资福利、 奖惩措施等切身利益的重要事项，都经职代会上表决通过。同时，他们还利用厂务公开专栏公开企业财务收支情况、业务招待费用情况、大宗物资采购及使用情况、重大人事任免情况等工作，职工测评满意率达98%以上。 
      我们还定期下发民主评议调查表，合理化建议表，对涉及职工利益的决策和建议都及时向职工公开调查，了解职工对厂务公开工作的满意程度，采纳职工的合理化建议，让职工充分享受到对厂务公开的知情权和参与权，以此激发职工的工作热情。各基层单位也相应成立了厂务公开领导小组，监督小组和厂务公开办公室，按规定和要求定期开展工作，并不断延伸已形成了局、场（厂）、队段、班组四级公开网络。 按照机制健全、制度完善、内容丰富、程序规范、形式多样、运行良好、成效显著七方面基本条件，他们还开展了创建厂务公开民主管理示范单位活动，目前已确认8个基层单位为厂务公开示范单位。