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创新党建方式方法 力促改革转型发展

发布日期:2016/10/31 16:44:00文章来源:穆棱林业局作者:超级系统管理员

高太平

 

全面建成小康社会,关键在党。森工各级党组织以高度的政治自觉和责任担当,全力以赴投入到这场洪流中。森工工作会议为我们企业党建工作指明了方向,吹响了创新的号角。面对新情况,国有林区各级党组织应当及时适应和调整工作思路,广泛探讨和研究改革转型新形势下的国有林区党建工作的特点和规律,将党的建设工作与国有林区发展更加紧密地结合起来,使党的政治优势在国有林区改革转型发展中得到展现和发挥。
    一、发挥好党委的“政治核心作用”,坚持抓好组织建设,不断扩大覆盖面和影响力,为改革转型奠好“基”
    在全面推进国有林区改革转型的环境下,国有林区内各级党组织要以实现思想政治工作的统筹化安排、分值化管理、阶段化实施、过程化控制、公开化监督、动态化考核和效果化奖惩为重点,切实发挥好党组织政治核心作用。一是根据转型改革过程中国有林区组织机构的变化,按照工作需要和党员人数实际及时调整各级党组织的设置,做到组织、人员、工作三到位;二是要建立健全党建工作责任机制。三是要进一步完善党建各项机制。明确年计划、季例会、月汇报和周点评(党日)的工作运行机制。明确年度考核目标、季度考核重点、月度考核常规、周度考核临时的考核评价机制。明确奖励优秀诫勉落后的奖励惩处机制,将党建任务落实好坏直接与干部任免挂起钩来。
    要以标准、系统、共享、服务为标准,抓好改革转型过程中党的各项规章制度的贯彻执行,不断完善和规范各项管理制度,将抽象的党建用具体的标准固化、量化、具体化,精细化分工到人,分解工作到岗,做到制度精准,工作到位,坚持全过程控制、持续改进的思想,使党建工作在循环往复中螺旋上升,将党建工作充实、落实、做实,不断扩大党组织的覆盖面和影响力。
    充分利用现代化网络技术,在国有林区内部广泛宣传党的各类政策精神。同时,将国有林区当前的发展潜力点和改革转型成果通过现代化宣传工具及时对外宣传,吸引各界目光。此外,要建立健全集网站、专题网页、内业系统、腾讯QQ平台、微信公众平台、手机短信提醒等在内的六大体系,实现实时办公、在线学习、新闻宣传的网络化“三位一体”,全面提升各项工作的完成实效,不断缩减不必要的经费开支。
    二、发挥好党支部的“战斗堡垒作用”,抓好支部建设,增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为改革转型铸好“魂”
        将建设标准化党支部作为发挥“战斗堡垒作用”的切入点,深入开展标准化党支部建设工作。从强化基层党支部建设入手,发挥好政治功能,全面量化、标准化,整体提升党支部的管理能力,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。以网站为阵地,搭建党委、支部、党员三个层级的交流学习平台激发党员的活力和战斗力。
    三、发挥好党员的“先锋模范作用”,抓好岗位建设,始终保持党员队伍的先进性,为改革转型领好“路”
    以创建“党员先锋岗”为工作基础,全面提升党员队伍的综合素质和创先争优的进取精神,通过精细定岗,指导履岗,及时评岗,公开亮岗,充分发挥党员先锋岗的模范作用,为党员队伍建设整体提升提供坚实保障。根据基层支部及党小组岗位任务实际,细化工作指标,将各项内容,细化分为若干个考核子项列入进党员考核范畴,进行月考评、季督查和年度考核,不断督促和提升广大党员的党性修养和理论技能素质。
    四、发挥好后备干部的“生力军作用”,抓好队伍建设,为企业发展增添活力,为改革转型聚好“力”
    各级党组织要重点抓住后备干部队伍这个“接口”,科学谋划、统筹推进后备干部综合素质建设,逐步优化干部队伍素质、年龄和专业结构,全面提升后备干部的绩效表现,激发后备干部的创造力和先锋作用的发挥。要从拓宽选拔培养渠道、加强教育培养和推行量化考核三方面入手,对政治素质过硬、能力突出且得到广泛认可的基层后备干部直接选拔到关键岗位进行锻炼。逐步优化改善国有林区干部队伍年龄结构,为转型改革提供人才保障。

五、发挥好领导干部的“示范引领作用”,抓好廉政建设,打造坚强有力的战斗集体,为改革转型护好“航”
    要坚持将廉政建设作为领导干部示范引领作用发挥的根本,结合“三严三实”专题教育,坚持把讲纪律、讲廉洁、讲责任、敢担当作为国有林区领导干部从业的核心,不断推进廉政建设的常态化和规范化。

实施廉政教育“五步法”,为改革转型构筑坚实牢固的反腐倡廉“防火墙”。一是廉政专训,增强免疫。二是廉政提醒,警钟长鸣。三是廉政谈话,防患未然。四是廉政警示,以案为镜。五是廉政文化,营造环境。
    开展廉洁文化“三进”活动,强化提升领导干部拒腐抗变的能力和觉悟。一是开展廉洁文化“进班子”活动。二是开展廉洁文化“进岗位”活动。三是开展廉洁文化“进家庭”活动。

推进改革,贯彻落实“五大理念“是当前国有林区的主要政治任务。通过对企业党建的创新和自身作用的发挥,探索出一条符合当前国有林区改革发展实际的党建工作新思路,将党中央、省委和总局党委的各项要求和精神在国有林区贯彻落实好,真正为国有林区的改革转型把好方向,做好保障。


(作者系穆棱林业局党委书记)