【落实作风整顿】穆棱林业局： 形成“六个好作风” 有效推进作风整顿工作

发布日期：2017/7/18 16:02:00文章来源：穆棱林业局作者：胡启亮

穆棱林业局： 形成“六个好作风” 有效推进作风整顿工作

记者：胡启亮

开展纪律作风整顿是严明工作纪律，改善工作作风，建设廉洁、勤政、务实、高效机关的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。穆棱林业局党委按照森工总局机关作风整顿工作会议的部署，深入贯彻落实省第十二次党代会“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”和森工工作会议“持之以恒推进作风建设，推动全面从严治党向基层延伸”的要求，结合“两学一做”学习教育，围绕转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩，着力解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为等问题，从领导干部做起，从具体问题改起，突出问题导向，强化工作规范，严明工作纪律，提高工作效率，革新工作流程，把心思用在推动林区改革发展上，把精力放在狠抓工作推进落实上，营造抢抓机遇、真抓实干的浓厚氛围，使夙兴夜寐、激情工作成为一种常态。

形成勤于学习好作风。牢固树立终身学习理念，在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫，紧紧围绕中央、省委和总局党委、林业局党委部署要求，围绕干部思想工作实际需求，原原本本学，联系实际学，争做先进学，在学习中不断提高自身政治理论思想水平和工作业务素质，推动思想大解放、观念新转变、素质新提升，真正适应林区改革发展新需要。

形成严谨细致好作风。践行“三严三实”要求，倡导工匠精神，坚持高标准、严要求，一丝不苟、精益求精，老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作。弘扬精细化工作态度，精细化管理、精准化推进，掌握情况要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，善于在精细中出成绩，以严谨细致的好作风争做追求卓越的好干部。

形成勤勉高效好作风。勤勉敬业、注重效率，不断提振工作精气神，力戒庸政、懒政、怠政，坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效，形成雷厉风行、干事创业的工作新常态，做雷厉风行的快把式。

形成务实担当好作风。坚持求真务实、真抓实干，面对改革发展中的深层次难题敢于迎难而上，不搞虚假政绩，出实招、办实事、求实效，以破难题的实际成效，带动工作整体提升。面对危机敢于挺身而出，遇到紧急情况有胆有识、果断决策，遇到大灾大难临危不惧、靠前指挥，说了算、定了办，勇于担责碰硬，不回避矛盾，不畏惧挑战，困难面前不退缩，做想干事、能干事、干成事、埋头苦干的真把式。

形成严格自律好作风。带头廉洁从政，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，坚持交往有原则、有界限、有规矩，注重家庭家教家风，从严教育管理子女、亲属和身边工作人员，真正把纪律和规矩立起来、严起来，永葆共产党人政治本色。

形成创新发展好作风。践行“创新求发展，开放办森工”发展理念，以创新推动森工改革与发展，摆脱传统思想观念、体制机制、方式方法的束缚，理解新形势、接受新理念、探索新办法、谋求新出路，结合国有林区改革推进体制机制创新，加快产业转型发展步伐，以创新的姿态、良好的风尚迎接发展机遇与挑战，创造林区改革发展新业绩。