穆棱局 以平山会议精神为指引 主动作为抓好落实
发布日期：2017/8/3 14:14:00文章来源：穆棱林业局作者：王琳
穆棱局
以平山会议精神为指引 主动作为抓好落实
驻站记者：王琳
全省森工系统工作推进暨作风整顿工作会议结束后，穆棱林业局迅速行动，召开行政例会落实推进会议精神。领导班子成员围绕分管工作展开深入的讨论，明确任务、细化责任，狠抓重点工作在落实。按照“攻坚三季度，决胜四季度”的总体要求，以新姿态、新作为、新成效，推动全局各项工作取得新实破。
抓改革，激发企业发展内生动力。深入贯彻落实《2017年黑龙江省重点国有林区改革工作要点》，按照平山会议部署，吸收借鉴改革试点单位经验，进一步理顺机构设置，优化人员配置，推进企业内部政、事、企三分开，做好改革谋划期内舆论引领、政策解读等宣传动员工作。开展事业单位企业化管理改革试点，推进有经营性质的事业单位全面实行企业化管理，市场化经营，通过试点探索，进一步加快管理体制改革的步伐。
抓产业，持续增强企业发展后劲。一方面大力推进生猪养殖、林蜂养殖、食用菌等优势产业的发展，拉动职工就业和增收，另一方面坚持绿色发展理念，走绿色发展之路，大力推进农业循环经济示范项目发展，建设绿色有机杂粮基地和无公害蔬菜种植基地。助力旅游产业发展，积极沟通合作，发挥冰雪资源优势，开发打造生态与人文相结合的旅游观光线路。树立专业招商与全员招商的互补理念，将招商引资与全民创业相结合，对每一条招商线索，安排专人跟踪落实，一抓到底。充分调动广大干部职工的积极性、创造性，积极营造创业创新的浓厚氛围，全面推进大众创业、万众创新工作。
抓管理，推动各项工作规范提质。穆棱林业局机关作风建设按照“两个责任”的要求，实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，班子成员各负其责的层层抓落实的工作机制。持续强化制度建设、工作目标考核、考勤和请销假管理，新推行了《首问负责制》、《限时办结制》和《服务承诺制》，有效推进机关效能建设。成立作风建设专项监督检查组随机、随时开展作风检查，确保作风建设检查“全覆盖”“无死角” 。
抓稳定，努力营造良好政治生态。持续巩固深化“两学一做”学习教育成果，落实党风廉政建设“两个责任”，充分认识进一步推进贯彻落实“三重一大”制度的重要性和紧迫性，严控“关键节点”和“关键少数”。着力解决职工群众最关心的热点和难点问题，设立局长办公热线，专人负责管理，化解老矛盾用情怀、处理新问题用科学、阳光的决策，真正做到依法依规、公正公开办事。
